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| Infographie : François Descheemaekere |
[Le Taurillon]
En 2010, sur treize commissaires européens qui ont quitté leurs fonctions, la moitié a débuté une nouvelle carrière dans le secteur privé. Les commissaires sont recrutés par les lobbies ; ces groupes privés pour lesquels les mêmes commissaires ont parfois défendus les intérêts, dans les jeux d’influence européens. Afin de dénoncer cette pratique de pantouflage, ALTER-EU a publié le 24 novembre 2011 un rapport contre le « revolving doors ». Il est nécessaire de rappeler que cette expression, même si elle désigne généralement le passage des hauts fonctionnaires européens à des postes dans le secteur privé, peut être utilisée ici pour les commissaires, à cause de l’ambigüité même qui entoure la fonction mi – administrative, mi – politique des commissaires européens.
En claire, cette pratique comporte un fort risque de conflit d’intérêt, si l’ex – commissaire abuse par exemple de ses connaissances acquises pendant sa fonction publique, à l’avantage de son nouvel emploi, dans le secteur privé. Selon le rapport de ALTER – EU le revolving doors est la clé de l’influence des lobbies sur les institutions européennes.
Lire : taurillon.org
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